Итогам нынешнего промсезона и планам компании была посвящена пресс-конференция народного депутата РС (Я), генерального директора ОАО «Алмазы Анабара» Матвея Евсеева, которая состоялась на этой неделе. Ведущее горнодобывающее предприятие Якутии перевыполнило план 2014 года по добыче алмазов.Суммарная добыча алмазов — 4,88 млн карат
Компанию «Алмазы Анабара», являющуюся дочерним предприятием АК «АЛРОСА», по праву можно назвать уникальной — она является единственным в мире крупным предприятием, ведущим добычу алмазов на россыпных месторождениях. Сегодня деятельность предприятия ведется в четырех районах Якутии: Анабарском, Оленекском, Булунском и Жиганском улусах.
На пресс-конференции Матвей Евсеев отметил: если в 2013 году суммарная добыча алмазов составляла 4,5 млн карат, то по итогам промывочного сезона 2014 года этот показатель алмазодобытчики смогли увеличить на более чем 300 тысяч карат, т.е. суммарная добыча алмазов составила уже 4,88 млн карат, в том числе ОАО «Алмазы Анабара» — 3,06 млн, ОАО «Нижне-Ленское» — 1,82 млн карат.
По мнению генерального директора компании, должна быть динамика, но не любой ценой, а так, чтобы не переходить за границы своей себестоимости. В будущем компания нацелена также наращивать объемы производства.
«В следующем 2015 году однозначно добываем больше 5 миллионов карат. Могу сказать, что к 2016 году будет порядка 5,5 миллиона, то есть у нас динамика как шла, так и будет идти. Но есть большая проблема, которая, впрочем, есть не только у «Алмазов Анабара», а вообще у любого добывающего предприятия – это минерально-сырьевая база, которая не бывает бесконечной. Так что мы будем двигаться в пределах 5,3 -5,5 млн карат, не добавляя физического объема», — отметил Матвей Евсеев.
Особенности промсезона 2014 года
В 2014 году по прииску «Маят» горные работы велись на месторождениях россыпных алмазов р. Маята (Курунг-Юрях), Моргогор, Исток, Биллях, Верхний Биллях (Реликтовый) и на вновь введенных в эксплуатацию месторождениях Гусиный, Эбелях, Правобережье Моргогора, притоки реки Биллях. По прииску «Молодо» такие работы производились на месторождении «Молодо» (участок Нижнее Молодо) и на вновь введенном участке Верхнее Молодо.
Вообще, по словам генерального директора компании, нынешний год был продуктивным и интересным для «Алмазов Анабара». Причина в том, что после приобретения «Нижне-Ленского» предприятие наконец-то заработало в полную силу.
Особенностью промывочного сезона 2014 года Матвей Евсеев назвал открытие нового участка на месторождении «Молодо».
— Мы стали проектировать этот участок год назад. Там была голая тундра. По зимнику, в январе – марте завозили стройматериалы. Само строительство начали в феврале, а в мае – уже алмазодобычу. К этому времени уже функционировали два общежития на весь персонал, столовая, баня, цех доводки, ремонтная база, три обогатительные установки, т.е. все это мы сделали за каких-то 3-4 месяца. И в этом году они уже дали плановые цифры и неплохо отработали. Надо сказать, что мы всегда работали быстро, без раскачки. Но все-таки если раньше на освоение нового участка у нас уходило 7-8 месяцев, то теперь всего четыре! А это значит, что в будущем мы можем беспроблемно развернуть большой участок с численностью 200 работающих человек. Считаю, что наш коллектив уже достиг таких возможностей — за полгода открыть новый участок и добыть алмазы. Это большая победа «Алмазов Анабара».
Что касается продажи алмазного сырья, то в 2014 году сводная реализация по двум обществам ожидается в пределах 580 млн долларов.
«Так много мы еще никогда не продавали. Но не все зависит от нас, есть еще мировая конъюнктура. При возникновении форс-мажорных обстоятельств мы будем пересматривать свои планы, чтобы жить с реалиями того дня, в котором находимся», — подчеркнул Матвей Евсеев.
Суммарная уплата налогов и сборов во все уровни бюджетов ожидается в размере более 3,05 млрд рублей.
Ставка — на молодых
Затронул генеральный директор «Алмазов Анабара» и кадровый вопрос. Рассказал, какая в компании проводится кадровая политика, каким образом привлекаются трудовые ресурсы.
Ставка в «Алмазах Анабара» делается на молодых, причем на выпускников местных учебных заведений. К примеру, за последние годы компания приняла на работу 345 выпускников СВФУ. За счет выпускников горно-геологического института СВФУ компания полностью удовлетворяет потребность в линейном персонале: горных мастерах, сменных мастерах, механиках.
ОАО «Алмазы Анабара» совместно с центрами занятости населения и местной властью проводят выездные мероприятия по привлечению кадров из сельских улусов. Каждый второй работник предприятия – это житель сельских, в том числе северных, улусов (48 % общей численности работников).
— Я не перестаю восхищаться молодыми ребятами, которые приходят к нам работать, — говорит Матвей Евсеев. — Скажу честно, многие приходят неподготовленные. Мы берем их на работу, обучаем, т.е. сами готовим свои кадры. Могу сказать, что абсолютное большинство работающих в компании – это жители республики. Никого из других регионов на работу мы не приглашаем. С 1998 года, т.е. с того момента, как появились «Алмазы Анабара», и по сегодняшний день у нас отработали в общей сложности 10 тысяч человек. Даже сегодня, уходя от нас, они могут найти работу на любых промышленных предприятиях, которые действуют в республике. Это готовые кадры.
Для привлечения молодежи из сельской местности в горнодобывающую промышленность в 2011 году на предприятии разработана и внедрена в практику программа «Путевка в жизнь». Компания обучает за счет предприятия, а затем трудоустраивает у себя молодежь по самым востребованным на предприятии профессиям. После обучения организуется стажировка на производстве.
За короткий период по программе «Путевка в жизнь» прошли обучение более 700 человек, что свидетельствует о ее востребованности у сельского населения. При этом в приоритетном порядке на учебу направляется молодежь из тех северных улусов, где располагаются новые алмазодобывающие участки компании. Обученные молодые ребята, зарекомендовав себя за время прохождения стажировки, сейчас трудятся по своей профессии в компании. Так что, можно сказать, «Алмазы Анабара» являются кузницей кадров для горнодобывающей промышленности.
«Человек когда-то должен осознать свою ошибку…»
Хотя пресс-конференция была посвящена итогам промсезона, журналистов все-таки больше интересовали вопросы политического характера. В частности, Виталий Обедин («Якутск вечерний») попросил Матвея Евсеева прокомментировать причины его выхода из партии «Единая Россия».
«Скажу, что я — счастливый человек. Потому что человек когда-то должен осознать свою ошибку и сказать правду в глаза всем: «Да, я ошибся». Помню, как в советские времена, в армии, а было мне тогда чуть больше 18 лет, хотели почти силком сделать кандидатом в члены КПСС. Сам не понимая почему, я отказался. И долго этого избегал. Меня даже из-за этого на семь суток на гауптвахту посадили. Позже, когда работал на руднике «Нежданинский», тоже вызывали в районный комитет комсомола, в райком, но я как-то выстоял тогда. А по поводу «Единой России» скажу — это партия чиновников. А я не чиновник, так что пришелся не ко двору», — ответил он.
Марина Сантаева («Наше время») продолжила тему: «Во время предвыборных месяцев шла речь о том, что вы можете выдвинуться от КПРФ…»
«Вопрос в законе. Выдвигать может только партия. Партийный фильтр. Это надо было делать, это просто закон. Поэтому я должен был его исполнить. А другой партии, которая бы рискнула выдвинуть меня, не было. Но если бы я тогда успел выйти и выдвинулся, это не говорит о том, что на следующий день я начал бы ратовать за Компартию Российской Федерации», — подчеркнул Матвей Евсеев.
Для дальнейшего развития Олекминского улуса
Генеральный директор ОАО «Алмазы Анабара» М.Н. Евсеев является народным депутатом РС (Я) от Олекминского одномандатного избирательного округа № 12. Поэтому вполне закономерно, что как депутат делает многое для дальнейшего развития этого улуса, повышения качества жизни олекминчан. В частности, вкладывает средства в развитие сельского хозяйства, лесопереработку.
Журналисты интересовались, как обстоят дела в этих сферах и планами на будущее.
— По итогам 9 месяцев 2014 года по лесопереработке мы имеем около 37 млн рублей чистой прибыли, — сообщил он. — К концу года вообще ожидаем 70 млн рублей. Надо сказать, что лесопереработка, как, впрочем, и молочное производство, никогда не была убыточной. Мы просто пришли на предприятие, которое имело массу долгов, страдало от неправильных управленческих решений, плюс наследие было очень тяжелым. Сейчас все это мы преодолели.
Говоря об агропромышленном комплексе, Матвей Евсеев подчеркнул, что ООО «Кладовая Олекмы» объединено с ООО «Агрофирма «Олекминская». То есть сейчас переработка и производство молока сведены в единую цепочку.
— Считаю, что на Олекме нужны большие проекты – это увеличение поголовья до 10 тысяч, строительство больших животноводческих комплексов, где можно будет держать до 400 голов. Это возможно, так как там есть кормовая база, потребитель. Там уже есть переработка, сеть для приема молока — 17 молокоприемных пунктов, которые оборудованы итальянской системой очищения и охлаждения молока. То есть в Олекминском улусе есть все условия для развития молочного производства.
Также Матвей Евсеев уверен, что олекминчане должны принять реальное участие в строительстве газопровода «Сила Сибири» и его обслуживании. Ведь территория Олекминского района, наравне с Ленским улусом, входит в зону активного промышленного освоения.
Справка
ОАО «Алмазы Анабара – одно из самых крупных промышленных предприятий Республики Саха (Якутия) и один из основных плательщиков в бюджет республики. Основная сфера деятельности – геологоразведочные работы и добыча алмазов. Компания принимает непосредственное участие в развитии жизненно важных для республики отраслей. Прежде всего, аграрной и лесоперерабатывающей. Основные ориентиры предприятия – эффективное производственное развитие и ярко выраженная социальная активность.
Ирина РОМАНОВА